Travailler avec un CRM peut faire toute la différence pour votre entreprise, mais encore faut-il l’avoir choisi en fonction des besoins de l’entreprise, de la réalité de vos employés, et du parcours de vos clients.
Implantation d’un CRM Lire la suite »
L’humain est l’un des principaux vecteurs de réussite dans la gestion du changement. Pourtant, résistances, oppositions, affrontements, mécontentements et pertes de motivations des employés sont à l’origine de la majorité des échecs de projets de migration.
L’expérience utilisateur au coeur de la gestion de changement Lire la suite »
Une culture de l’apprentissage est plus que jamais nécessaire lorsqu’on souhaite aligner vision stratégique, objectifs de l’entreprise et besoins en nouvelles compétences. Principalement en technologie de l’information, il faut que les organisations progressent dans sa capacité à se développer.
Développer l’apprentissage collaboratif en entreprise Lire la suite »
La crise de la Covid-19 aura eu un impact positif sur la politique de formation des entreprises. Du jour au lendemain, elles ont dû basculer en ligne leurs formations traditionnellement dispensées en présentiel. Cette nouvelle réalité a permis à plusieurs entreprises d’accélérer la transition numérique.
Digitalisation de la formation Lire la suite »