Le design d’expérience apprenant (en anglais : Learning experience Design) est un processus créatif qui vise à aider les participants à apprendre grâce à des expériences d’apprentissage intrinsèquement motivantes. 

L’expérience

Une expérience est une situation que nous rencontrons, qui dure un certain temps et qui laisse une impression. Lorsqu’il s’agit d’apprentissage, l’expérience vécue par une personne est cruciale. Cette expérience est ce qui donne – ou non – l’envie d’apprendre ou d’intégrer de nouvelles ressources mises à sa disposition. L’expérience apprenante doit donc être soigneusement conçue pour être engageante, mémorable et efficace.

Le design

Le design d’expérience apprenante est une discipline de conception créative. Par essence, il s’agit d’une forme d’art appliqué qui comprend généralement un processus de recherche, d’expérimentation, d’idéation, de conceptualisation, de prototypage, d’itération et de tests. Ce processus méthodique permet de créer des parcours d’apprentissage qui ne sont pas seulement fonctionnels, mais également captivants et pertinents pour l’apprenant.

Centré sur l’humain

Le design d’expérience apprenante est un processus axé sur l’apprentissage et non sur l’enseignement ou la formation. L’accent est mis sur l’apprenant (désirs, besoins, craintes, doutes) et le processus qu’il traverse (pourquoi et comment). L’idée est de créer une expérience d’apprentissage liée à un niveau personnel. Cela signifie comprendre pourquoi et comment les individus apprennent, et utiliser ces insights pour concevoir des expériences pertinentes.

Orienté vers un objectif​

Une expérience d’apprentissage n’aura aucun sens si nous n’atteignons pas nos objectifs.  Cela signifie qu’il faut commencer par formuler le résultat d’apprentissage souhaité et que chaque étape du processus de conception, y compris le choix d’activités, de support et de technologie, doit permettre d’atteindre des objectifs spécifiques. C’est là qu’une approche créative et innovante peut vraiment faire la différence. En intégrant des méthodes nouvelles et éprouvées, nous pouvons créer des expériences d’apprentissage qui sont non seulement efficaces mais aussi inspirantes.

Résultat

Le design d’expérience apprenante est une discipline dynamique et créative qui place l’apprenant au cœur du processus. En créant des expériences d’apprentissage intrinsèquement motivantes, nous pouvons aider les participants à s’engager pleinement et à atteindre leurs objectifs de manière significative. Par une approche centrée sur l’humain et orientée vers des objectifs clairs, le design d’expérience apprenante transforme l’acte d’apprendre en une aventure enrichissante et durable.